کلاس وابستگی دانش آموزان به فضای مجازی

کلاس وابستگی دانش آموزان به فضای مجازی

استاد:مهندس گودرزی (برای اولیا تمام پایه ها)

این کلاس به همت آقای حضرتی ودعوت ازآقای مهندس گودرزی درساعت 16 الی 18 دوشنبه 18 اسفند 93 باحضورحدود بیست نفرازاولیا تشکیل گردید.

این جلسات قبلا برای خانواده ها ومدیران و... درسطح تهران برگزارشده بود.

ایشان از اشتباهات رایج دررابطه با رفتاربا فرزندان مثلا دادن تبلت به فرزندان کوچک جهت مشغول کردنشان صحبت کردند وبرلزوم آگاهی بخشی وکسب مهارت کامپیوتری والدین جهت راهنمای صحیح فرزندان تاکید کردند.

ایشان درادامه به بررسی بازیهای همچون clash of clanes  و sims4 (مخصوص دختران )پرداختند واستراتژیهای موفقیت وکاربرپسندی این بازیها که مدلی ازسیستم پاداش دهی وارضای نیازهای  قدرت وثروت آدمی را برآورده می کنند وبراین اساس اعتیاد ووابستگی فراوانی ایجاد می کنندوآماردرآمد میلیاردی شرکت سازنده فقط ازکشورایران رابیان کردند.

والبته دربعضی کشورها؛بازی مانندSims  (به معنای شبیه ساززندگی )که مراحل وابعاد مختلف زندگی انسانها را دربازی تشریح می کند بجای +5 (5سال به بالا )از18 سال به بالا +18 تعریف وقابل بازی است .

ایشان راهکارهایی اراثه کردند ازجمله :

1)بازیهای جایگزین بخصوص بازیهای فکری وورزشی

2)ورزش وکارهای گروهی وخانوادگی

3)افزایش آگاهی ودرک والدین ازکامپیوتر؛تاوالدین بتواننددرک درستی ازمیزان خطرات فضای مجازی ؛شبکه های اجتماعی وبازیها داشته باشند که این امربایادگیری مهارتهای کامپیوترتوسط والدین که توسط شرکت مربوطه ایشان نیز اراثه می گردد؛امکان پذیراست.

4)مراجعه به سایتی مانند ویکی پدیا که اطلاعات باارزشی از ساختاربازیها وشبکه های اجتماعی وخطرات آنها اراثه می دهد مثلا با جستجوی عبارت Viber media Wikipedia  اطلاعات کاملی ازنحوه کاروجمع اوری اطلاعات توسط نرم افزاروایبرمشاهده می گردد.

5)یک راهکارجالب وخلاقانه :درمهمانیها درهنگام ورود تمامی موبایلها درسبدی جمع آوری می شود.وبدین ترتیب مهممانی به روال  عادی برگزارمی گردد وچون جمع آوری موبایل برای تمامی سنها است کسی معترض نمی گردد.که اینجانب درمواردی چند موفقیت این روش را ملاحظه کرده ام .وازاولیای گرامی خواهشمندم درمهمانیهای خانوادگی وفامیلی حتما این روش را امتحان کنند.

درضمن همکاری اولیا وآگاهی بخشی به هم درراستای حل این معضل که گرفتاری وصرف وقت فراوان فرزندانمان گریبانگیراولیا می باشدامری است مقتضی .

درضمن اولیای گرامی می توانند ازسایت وخدمات شرکت پیشگامان صفرویک نیز بهره مندگردند.با آرزوی موفقیت برای این عزیزان

لینک مطالعه عمومی:

http://virtuallearning.ir/master/index.php/news.html 

لینک آموزش مجازی کامپیوتر : 
http://www.virtuallearning.ir/shop/e 

لینک سامانه آموزش و آزمون مجازی: 
http://virtuallearning.ir/master 

لطفا ماراازنظرات وپیشنهادات خودمطلع فرمایید.

با آرزوی سربلندی وشادکامی

حجازیان

ده عادت مردمان موفق

10 HABITS OF HIGHLY SUCCESSFUL PEOPLE

ده عادت مردمان موفق

متاسفانه هیچ کتابچه ای برای شادی وموفقیت وجودنداردوبرای همینه که ما مسیرراگم می کنیم .

خیلی ازمردم باهدف زندگی می کنند وپیرو آرمانهای خویشند.آنها درجایگاه خوبی هستند وآنرا حفظ می کنند .این مهمه که تصورات صحیحی از نتایج اهدافمان درذهن داشته باشیم . چنین انگیزه ذهنی کمک می کند تا سخت تر کارکنیم .

افراد خوشحال وهدفمنددرمورد رازها وعادات سازنده خود کمترصحبت می کنند واین عادات وخصوصیات آنان است که بیانگرباوروارزشهایشان می باشد.

1)Life is a game

زندگی به مثابه بازی

زندگی واقعی مانند بازی است که هرکس نقش خود راایفا می کند.افراد موفق این واقعیت رامی دانند واولویتهای خود رابامدیریت زمان تاحدمقدوربرنامه ریزی می کنند.این استراتژی فضای رشد وخلاقیت را فراهم می کند.این برنامه ریزی باعث می شود این افراد اتفاقات زندگی سخت نگیرند.این بهترین روش برای افزایش اعتمادبنفس ویادگیری حل مسئله می باشد.

آلبرت هوبارد می گوید:"زندگی راسخت نگیریدچراکه درغیراینصورت نمی توانید راحت زندگی کنید.زندگی مانندبازی است ازنقش خود لذت ببرید."

2)speak their truth

بیان حقیقت

افراد موفق می توانند آنچه می اندیشند رابدون ترس ازقضاوت بیان کنند.بابیان حقایق افراد موفق حرف خودرادرعمل ثابت می کنند واین شاد بودن آنها را تضمین می کند .این افراد شهامت کافی برای ابراز وجود خود با صدای بلند رادارند.

3)They turn difficulties into opportunities

تبدیل چالشها به فرصتها

افراد موفق می توانندچالشها را به فرصتها تبدیل کنند.افرادی که زندگی موفقی دارند موانع را به فرصت بدل می کنند همچنانکه چارلزسوندیل می گوید:"ماباموقعیتهای بزرگی درزندگی مواجه می شویم که درظاهرموقعیت غیرممکنی بنظرمی رسد."

گذشتن ازسدها کارسخنی است زیراتعددمشکلات گیج کننده است .اطرافیان با نقطه نظرات متفاوت درموقعیتهای نامعلوم می توانند بارقه ای از امید را به این افراد بتابانند.

درهرصورت افراد موفق جهت ارتقای موقعیت برترس خود چیره می شوندواین عادتی است که باعث خلق فرصت از چالش می شود.

اگراین کارتکرارشود شما قادربه جذب فرصتها خواهیدبود.

4)Act on their desires

عمل به تمایلات درونی

محرک اصلی افراد موفق عبارت است از ترجیح آنهابرای حرکت بسوی تمایلات درونی شان می باشد درشروع یک رابطه کاری ویا سرمایه گذاری تردید نمی کنند.اینان می دانند چگونه به اهداف خودبرسند چراکه پشتکارفراوانی دارند .

درک شهودی آنهاراراهنمای اصلی آنها درزندگی است .

5)Live the life they want

آنطورکه مایلند زندگی می کنند.

معمولا پشتیبان خاصی ندارند.آنها می دانندبرای وصول به آرزوها منتهای سعی وتلاششان راهگشاست.آنها شکایتی از کمبودپول ,موفقیت ویا تفریح نمی کنند بدون توجه به شرایط شخصی ومحیطی آنهاباورخودبه آینده را ازدست نمی دهند .آنها زند گی را انگونه که مایلند سپری می کنند .

6)They feel  that they deserve the best

آنها می دانند سزاواربهترینند.

باباورذهنی اینان مبنی براینکه سزاواربهترینها درزندگی هستند,ترس ومشکلات رافراموش می کنندواستاندرادهای خودرابالا می برند.باان وجود ,اینان با کسانی معاشرت می کنند که با احترام وتوجه برخورد می کنند .آنها می دانند ارزش واعتبارآنها بهترین سرمایه آنهاست.

7)Stick on their own rules

پافشاری برقوانین شخصی

قوانین زمانی که برای امنیت ماست مفیدند .گفته زیبایی که "قوانین برای زیرپا گذاشتن هستند." افراد موفق برخلاف جریان آب حرکت می کنند وقوانین خود رادارند .این آزادی عمل وشانس بهبود زندگی رابه آنها  می دهد.همچنین آنهااین قوانین رادرذهن خود می پرورانند آنرامکتوب می کنندوازآن پیروی می کنند.

8)They aren’t afraid to ask what they want

آنها پرسیدن را عیب نمی دانند.

بسیاری ازما ازپرسیدن اباداریم.ما ازکمک خواستن ,درخواست ارتقا شغلی ودرخواست پول می ترسیم.این رافتارروزمره باعث می شودافرادضعیف وبدون اعتمادبنفس جلوه کنند.افراد موفق بارفتارخود مبنی بردرخواست آنچه که نیازدارندبدون خجالت وترس واحساس گناه شناخته می شوند.واینان هنگامی که درخواست دارند تارسیدن به هدف ازپا نمی شینند.

9)MENTORS

الگوها

داشتن الگو ازمهمترین عوامل موفقیت است.راهنمایان می توانند شخص را به سمت فرصتها راهنمایی کنندوشرکای کاری خوبی باشند.افرادموفق ترجیح می دهند ازاساتیدومعلمانی مجرب برای حرکت درمسیردرست استفاده کنند.این باعث می شود آنها بتوانند خواسته های خودرادنبال کنندچگونه با طبیعت خودزندگی کنند.

10)They feel comfortable despite the discomfort

آنها درنهایت سختی احساس آرامش می کنند.

بسیاری تمایل دارندکاری راشروع کنندولی ادامه نمی دهندچراکه ازطرد شدن ,شکست ویاازدست دادن اعتمادبنفس مس ترسند.بیرون رفتن ازناحیه آرامش (comfort zone) چالش برانگیزاست.علی رغم تمام مشکلات,مسائلی که باعث احساس نا امنی می شوند,افرادموفق به لحظات مثبت وحرکت به سوی شادمانی تاکید می کنند.هریت تابمن می گوید:"رویاهای بزرگ به یک رویابین نیازدارد.بخاطرداشته باشیددردرون شما قدرت,صبوری ومیل به ستاره شدن جهت تعییردنیا وجوددارد."

امیدوارم این مقاله توانسته باشد گامی درجهت آشنایی شما با الگوهای رفتارافراد موفق برداشته باشد.

باتشکرازآقای وفایی که مقاله به زبان اصلی را ارسال نموده اند.امیدوارم ترجمه کم بضاعت بنده به اصل مطلب خللی واردنیاورده باشد.